Date de mise à jour : 18.12.2025
Politique-de-confidentialite.pdf
« Prenez tout très au sérieux, à l’exception de vous-mêmes. » – Rudyard Kipling
L’Index de l’égalité professionnelle permet aux entreprises de mesurer les écarts de rémunération entre les femmes et les hommes. L’Index est une note sur 100 points, calculée chaque année à partir de 4 ou 5 indicateurs suivant la taille de l’entreprise.
